Стабильно развивается система социального партнерства

25.07.2008 6:33 0

В Омской области работает и стабильно развивается система социального партнерства между работниками, работодателями и органами власти. По данным регионального Минтруда на сегодняшний день заключено и действует 33 территориальных (во всех муниципальных районах области и в г. Омске) и 26 отраслевых (в сфере жилищно-коммунального хозяйства, автомобильного транспорта, текстильной и легкой промышленности торговли, общественного питания, потребительской кооперации и других отраслей экономической деятельности) соглашений о социальном партнерстве. Основу областного соглашения о социальном партнерстве между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением Федерации омских профсоюзов, Региональным объединением работодателей Омской области на 2007-2009 год составляют вопросы защиты социально-экономических интересов и гарантий работников, повышения уровня жизни населения. В регионе функционируют Омская областная и территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Их деятельность направлена на согласование интересов работников и работодателей, реализацию национальных проектов, улучшение демографической ситуации, повышение социальной защищенности населения Омской области. В области действует 3283 коллективных договора, в соответствии с которыми работникам организаций предоставляются дополнительные гарантии и льготы. Только в прошедшем году сумма средств, использованных на обеспечение льгот и выплат работникам и членам их семей, предусмотренных коллективными договорами, составила более 400 миллионов рублей.

Следующая новость
Предыдущая новость

Выбор сетевого оборудования Полезная информация для всех полиграфистов страны Запчасти для техники Джон Дир CNN пытается рассказать об испуганной России Решение любых учебных задач

Последние новости