Как снизить напряженность на рынке труда?

Завтра в министерстве труда и социального развития Омской области состоится совещание по вопросу реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год.

Задачи программы: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

В программу включены мероприятия по четырем основным направлениям:

1) организация опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения;

2) организация общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в муниципальных образованиях Омской области с высоким уровнем безработицы;

3) организация стажировки выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в целях их трудоустройства;

4) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

В работе совещания примут участие президент Регионального объединения работодателей Омской области Александр ТРЕТЬЯКОВ, заместитель министра труда и социального развития Омской области Владимир РАДУЛ, начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Михаил ДИТЯТКОВСКИЙ. На совещание приглашены представители объединений работодателей и организаций Омской области.

РИА Омск-Информ

Следующая новость
Предыдущая новость

Как придать любому интерьеру дворцовую роскошь: краска с эффектом шелка Как древнее искусство керамики вписывается в современные интерьеры Система "умный дом" под ключ Что такое блокчейн? Вызвать врача на дом для ребёнка

Последние новости