Омску требуются врачи

В муниципальное здравоохранение будут приглашаться выпускники не только Омской медицинской академии, но и медицинских вузов других регионов России, - об этом заявил сегодня на пресс-конференции директор департамента здравоохранения администрации Омска Сергей ДОБРЫХ.

Главный врач Омска пояснил: решение о приглашении иногородних специалистов вызвано тем, что здравоохранение города испытывает острую нехватку врачей разных специальностей: на сегодняшний день в муниципальных медицинских учреждениях существует потребность более чем в 580 врачах по 40 различным специальностям, в том числе:

    - врачах-анестезиологах-реаниматологах – более 50 человек;
    - врачах скорой медицинской помощи – 40 человек;
    - врачах-терапевтах – более 60 человек (в том числе 20 в первичное звено);
    - врачах-неврологах – более 20 человек;
    - врачах-акушерах-гинекологах – более 30 человек;
    - врачах-офтальмологах – 27 человек;
    - врачах-хирургах – 20 человек;
    - врачах-неврологах – 30 человек;
    - врачах-травматологах-ортопедах – более 20 человек;
    - врачах-отоларингологах - 17 человек и др.

Кроме того омским учреждениям здравоохранения необходимы врачи «узких» специальностей и врачи скорой медицинской помощи. Укомплектованность «узкими» специалистами составляет 72%. Среди «узких» специальностей самый большой дефицит врачебных кадров среди: врачей-урологов, врачей-офтальмологов, врачей-эндокринологов. Укомплектованность врачами скорой медицинской помощи остается на уровне 56 процентов.

Сергей ДОБРЫХ напомнил, что вместе с тем для медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения Омска, в том числе для молодых специалистов, предусмотрен ряд мер социальной поддержки, включая:

- ежемесячные выплаты специалистам, участвующим в реализации национального проекта «Здоровье»: специалистам первичного звена: врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10 тысяч рублей, медицинским сестрам, работающим с ними – 5 тыс. руб., специалистам службы родовспоможения: врачам 5 – 7 тыс. руб., среднему медицинскому персоналу по 2 – 3 тыс. руб., специалистам службы скорой медицинской помощи: врачам - 5 тыс. руб., фельдшерам – 3,5 тыс. руб., медицинским сестрам – 2,5 тыс. руб.;

- ежемесячная надбавка к тарифной сетке (окладу) за оказание амбулаторно-поликлинической помощи врачам, ведущим амбулаторно-поликлинический прием (за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций) в размере 50 процентов тарифной сетки (оклада);

Кроме того, молодые специалисты получают единовременную денежную выплату в размере 20 тысяч рублей и ежемесячную доплату к должностному окладу в течение 3-х лет с момента поступления на работу.

Одной из мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь, молодых специалистов, является предоставление жилья, предусмотренное общегородской целевой программой «Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска» (2007 – 2010 годы) .

Следующая новость
Предыдущая новость

Экологичная и безопасная посуда залог здорового питания Ритуальные комплексы любой сложности Комитет избирателей Украины проанализировал эффективность работы народных избранников Новенький внедорожник Renault Koleos New по очень выгодной цене Качественная декоративная штукатурка по доступным ценам

Последние новости