Омску требуются врачи

В муниципальное здравоохранение будут приглашаться выпускники не только Омской медицинской академии, но и медицинских вузов других регионов России, - об этом заявил сегодня на пресс-конференции директор департамента здравоохранения администрации Омска Сергей ДОБРЫХ.

Главный врач Омска пояснил: решение о приглашении иногородних специалистов вызвано тем, что здравоохранение города испытывает острую нехватку врачей разных специальностей: на сегодняшний день в муниципальных медицинских учреждениях существует потребность более чем в 580 врачах по 40 различным специальностям, в том числе:

    - врачах-анестезиологах-реаниматологах – более 50 человек;
    - врачах скорой медицинской помощи – 40 человек;
    - врачах-терапевтах – более 60 человек (в том числе 20 в первичное звено);
    - врачах-неврологах – более 20 человек;
    - врачах-акушерах-гинекологах – более 30 человек;
    - врачах-офтальмологах – 27 человек;
    - врачах-хирургах – 20 человек;
    - врачах-неврологах – 30 человек;
    - врачах-травматологах-ортопедах – более 20 человек;
    - врачах-отоларингологах - 17 человек и др.

Кроме того омским учреждениям здравоохранения необходимы врачи «узких» специальностей и врачи скорой медицинской помощи. Укомплектованность «узкими» специалистами составляет 72%. Среди «узких» специальностей самый большой дефицит врачебных кадров среди: врачей-урологов, врачей-офтальмологов, врачей-эндокринологов. Укомплектованность врачами скорой медицинской помощи остается на уровне 56 процентов.

Сергей ДОБРЫХ напомнил, что вместе с тем для медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения Омска, в том числе для молодых специалистов, предусмотрен ряд мер социальной поддержки, включая:

- ежемесячные выплаты специалистам, участвующим в реализации национального проекта «Здоровье»: специалистам первичного звена: врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10 тысяч рублей, медицинским сестрам, работающим с ними – 5 тыс. руб., специалистам службы родовспоможения: врачам 5 – 7 тыс. руб., среднему медицинскому персоналу по 2 – 3 тыс. руб., специалистам службы скорой медицинской помощи: врачам - 5 тыс. руб., фельдшерам – 3,5 тыс. руб., медицинским сестрам – 2,5 тыс. руб.;

- ежемесячная надбавка к тарифной сетке (окладу) за оказание амбулаторно-поликлинической помощи врачам, ведущим амбулаторно-поликлинический прием (за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций) в размере 50 процентов тарифной сетки (оклада);

Кроме того, молодые специалисты получают единовременную денежную выплату в размере 20 тысяч рублей и ежемесячную доплату к должностному окладу в течение 3-х лет с момента поступления на работу.

Одной из мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь, молодых специалистов, является предоставление жилья, предусмотренное общегородской целевой программой «Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска» (2007 – 2010 годы) .

Следующая новость
Предыдущая новость

Новостной портал для жителей Воронежа и области Как застройщики продвигают недвижимость в Краснодаре? Лучшая брокерская компания Настоящие сокровища в слоте «Gold Diggers» Студии "Лицейского театра" Омска объявили набор участников

Последние новости