Омские управленцы смогут применить полученные знания в инновационных отраслях экономики

Более 100 специалистов Омской области завершили обучение в рамках реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2008-2009 учебном году. Предпочтение при подборе на учебу, по результатам конкурсного отбора было отдано представителям инновационных организаций, субъектам малого и среднего бизнеса, высокотехнологичным предприятиям приборостроения и электротехнической промышленности, энергетики, сельского хозяйства, лесной и деревообрабатывающей промышленности, ЖКХ. Впервые в этом году были набраны «пилотные» группы по направлениям «здравоохранение» и «культура». Об этом сообщили сегодня, 21 июля, на заседании региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, которое провел первый заместитель Председателя Правительства Омской области Евгений ВДОВИН.

Учеба участников программы подготовки управленческих кадров проходила в Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, Межотраслевом институте повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих кадров и специалистов Российской экономической академии им. Г.В. ПЛЕХАНОВА, Московской международной Высшей школе бизнеса, а также в Омском государственном университете им. Ф.М. ДОСТОЕВСКОГО. По итогам полученных знаний каждый защитил бизнес-проект, который он намерен реализовать в своей организации. После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях.

Как отметил Евгений ВДОВИН, полученные в ходе обучения знания могут быть с успехом применены в самых различных сферах. Это в конечном итоге послужит выполнению масштабной задачи - подготовке квалифицированных управленцев, менеджеров для инновационных отраслей экономики и социальной сферы региона.

В 2009-2010 году особое внимание в реализации программы подготовки управленческих кадров будет уделено представителям малого и среднего бизнеса. Также на заседании была отмечена необходимость более детального обучения участников программы иностранному языку - для ведения переговоров, выезда за рубеж, изучения специальной литературы. За одиннадцатилетний период в Омской области прошли профессиональную переподготовку по программе подготовки управленческих кадров около 800 специалистов, из них 160 выпускников прошли стажировки на ведущих зарубежных предприятиях и 54 выпускника на российских предприятиях.

Следующая новость
Предыдущая новость

Каталог торговых центров и магазинов в Москве и Московской области Купитe комфортный сон в интернет-магазине постельного белья Приятное времяпровождение с Vulcan Original "Изокор": качественные характеристики утеплителя Стопка из серебра – роскошный подарок для мужчины

Последние новости