Нефть Brent
$90.02
-0.09%
0Но в целом вопросы занятости населения в Омске также осложняются проблемами, особенно напряженным был 1 квартал – эти данные привела Тамара ПОВЕЛЯЙКИНА, исполняющий обязанности начальника Главного управления госслужбы занятости населения Омской области на заседании антикризисной рабочей группы города Омска.
По мнению Тамары ПОВЕЛЯЙКИНОЙ, эффективна работа окружных администраций с предприятиями, антикризисных рабочих групп и комиссий по защите трудовых прав работников. Так, предприятия города заявили о высвобождении 10 тысяч человек, однако по факту было высвобождено вдвое меньше людей, а в службу занятости обратились всего 25%.
На сегодняшний день 6 организаций заявили о массовом высвобождении 727 человек, но скорее всего в реальности количество будет намного меньше.
Позитивной переменой можно считать то, что из режима неполной занятости вышли все крупнейшие предприятия города.
Растет число граждан, поставленных на учет в качестве безработных: к концу июня был перейден 5-тысячный рубеж, основной прирост вставших на учет произошел в 1 квартале. Вместе с тем на 76% больше безработных трудоустроено, на 50% больше направлено на переобучение. Немаловажную роль сыграла эффективная организация общественных работ. За первое полугодие 2009 года на общественные работы трудоустроены 2472 человека. На проведение общественных работ в 1 полугодии было выделено более 11 млн. рублей, в том числе субсидии из областного бюджета – 3,3 млн. руб. В организации общественных работ приняли участие 239 организаций, с которыми заключены договоры-поручения. А в целом План по организации общественных работ предусматривает создание на территории Омска 12100 дополнительных рабочих мест.
Тамара ПОВЕЛЯЙКИНА сообщила, что недавно представители Омской области отчитывались в Правительстве РФ по вопросам состояния трудовой занятости, динамика роста безработицы в Омской области – одна из самых низких по России. Однако оснований успокаиваться нет, уже осенью на рынок труда выйдут 27 тысяч выпускников, а также более 3 тысяч парней, демобилизованных из армии.
В связи с этим рабочая группа приняла решение продумать дополнительные меры по снижению уровня напряженности на рынке труда, в частности, разработать программу дополнительных мер с учетом перераспределения финансирования, привлечь к более активному участию в программе крупные предприятия города, активизировать деятельность по опережающему обучению и самозанятости граждан.
