Нефть Brent
$88.02
-0.45%
5На городской межведомственной комиссии по защите трудовых прав работников организаций, расположенных в Омске, 14 руководителей и главных бухгалтеров предприятий обязались предоставить в мэрию не позднее 28 сентября графики погашения задолженности по зарплате, налогам, в социальные фонды.
По словам заместителя директора департамента городской экономической политики мэрии Сергея Синдеева, основная доля неплательщиков – это предприятия строительной сферы. Но в последнее время становится больше предприятий-неплательщиков в жилищно-коммунальной сфере. И если проблемы первых обусловлены в основном снижением заказов на строительство, то вторые становятся неплательщиками из-за ошибок менеджмента. Это, прежде всего, неспособность подрядчика выстроить договорные отношения с управляющей компанией, нежелание создавать для жителей сеть дополнительных платных услуг. Еще одна проблема – неумение комплектовать оптимальный штат работников. Так, в двух организациях, выполняющих подрядные работы для одной и той же управляющей компании, количество работников отличалось на 20 %. Главный бухгалтер подрядчика, где штат составляет более 100 человек, сетовала, что не видит возможностей для предприятия выкарабкаться из долговой ямы. А главбух компании со штатом чуть больше 80 сотрудников, напротив, была готова погасить задолженность по зарплате до конца этой недели.
В основном руководители предприятий обещали, что ликвидируют долги до конца года. Но некоторые из них делали более оптимистичные прогнозы и обещали, что справятся со всеми проблемами максимум за 1-2 месяца. В двух особо проблемных организациях, от которых присутствовал один представитель, погашение долгов по выплатам в социальные фонды запланировано на 1 квартал 2010 года.
Администрация Омска по поручению мэра города Виктора ШРЕЙДЕРА старается всеми доступными методами выявить латентную задолженность. Мэрия взаимодействует с профсоюзными организациями, проводит собственный мониторинг соблюдения законодательства по оплате труда, организует телефонные «горячие линии». Так, только в августе 2009 года администрацией города были направлены запросы в 86 организаций. Выявлено 23 предприятия, которые в общей сложности задолжали своим работникам более 46 млн. руб. Ни одна из этих организаций не попала в официальные данные Омскстата, где на 1 сентября 2009 года общая сумма просроченной задолженности по зарплате на крупных и средних организациях города составила более 48 млн. руб. То есть объемы скрытой задолженности пока еще достаточно велики – далеко не все предприятия подают в органы статистики достоверные сведения о долгах по заработной плате.
Участники совещания решили направить информацию в городскую прокуратуру и Государственную инспекцию труда в Омской области для проведения процессуальных проверок об одной организации, в которой с мая этого года не произошло позитивных изменений по погашению долгов перед сотрудниками.
