Нефть Brent
$83.67
+-5.65%
0Омская область вошла в пятерку регионов, где в 2009 году произошло больше всего назначений кандидатов из числа включенных в резерв управленческих кадров. 49 резервистов утверждены на должности в органах государственной власти и местного самоуправления Омской области, в учреждениях и организациях. По этому показателю регион занимает четвертое место в стране, уступая только Краснодарскому краю (67), Санкт-Петербургу (58), Тверской области (57) и опережая такие субъекты РФ, как Москва (42), Красноярский край (48). Соответствующие данные приведены на сайте Президента РФ.
На сегодняшний день Губернатором утвержден список регионального резерва управленческих кадров, состоящий из 67 кандидатов. 44 из них решением Комиссии при полномочном представителе Президента Российской Федерации включены в окружной кадровый резерв. Кроме того, сформирована информационная база резерва управленческих кадров Омской области, включающая 806 кандидатов. В число резервистов входят должностные лица и муниципальные служащие, представители органов исполнительной власти, общественных организаций, образовательных учреждений, руководители и специалисты бюджетных организаций. Губернатором Омской области утверждена программа формирования и подготовки резерва управленческих кадров в 2008-2011 годах, действует комиссия с аналогичным названием.
Среди целей и задач формирования резерва управленческих кадров в Омском регионе выделяют подбор высококвалифицированного персонала для замещения должностей в системе государственного и муниципального управления. Важным является создание системы профессиональной подготовки управленцев, включенных в резерв, на основе применения современных технологий и образовательных программ. Так, в минувшем году обучение резервистов муниципальных образований по программам государственного и муниципального управления велось на базе трех высших учебных заведений - Омского государственного университета им Достоевского, Омского государственного аграрного университета, Омской гуманитарной академии.
В рамках ведомственной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Омской области на 2007-2010 годы» в Полтавском районе в феврале 2010 года проведено первое (пилотное) в Сибирском федеральном округе обучение 25 должностных лиц и муниципальных служащих, состоящих в резерве управленческих кадров, по программе повышения квалификации «Руководитель муниципального образования». Учеба была организована на базе ресурсного центра информатизации образования в режиме видеоконференции. Участники прослушали курсы по вопросам муниципальной службы, бюджетирования, управления муниципальной собственностью, местного самоуправления, управления персоналом, территориального планирования и противодействия коррупции. Также в этом году будет продолжено обучение резервистов на базе ресурсных центров всех муниципальных районов.
Источник: Омская губерния
