Инструкция по охране труда ЧОП

14.05.2019 14:53

Частное охранное предприятие - это форма предпринимательской деятельности, которая предусматривает повышенное внимание к обеспечению безопасности труда сотрудников ЧОП. Последним часто приходится работать в условиях высокой потенциальной травматичности и опасности. Мы заботимся о жизни и здоровье наших работников и тщательно соблюдаем все предписания закона.

Инструкция по охране труда в ЧОП основана на:

соответствующих приказах Министерства труда;
технической документации на специальное оборудование;
типовой инструкции по охране техники безопасности для ЧОП.

Каждый сотрудник специально обучен и знает, какие процедуры и действия надо выполнить до начала работ и по их окончанию, как действовать в случае возникновения внештатных и аварийных ситуаций. Наши служащие в соответствии с инструкцией владеют всеми необходимыми навыками и компетенциями:

обучены технике безопасности - у клиента нет потребности брать этот блок на себя;
самостоятельно составляют маршруты обхода недвижимых объектов;
осуществляют контроль пропускного режима, проверку и осмотр транспорта и пр.

Работники нашего агенства не выполняют работ, которые не предусмотрены их трудовыми обязанностями, не превышают служебных полномочий, но всегда могут предоставить качественную и грамотную консультацию по организации охранных мер на территории объекта:

расположению источников освещения;
составлению маршрутов безопасного движения транспорта и захода на территорию сторонних лиц и сотрудников;
установке систем видеофиксации и наблюдения, пультов централизованного мониторинга и сигнализации.

Работники ЧОП проходят регулярный инструктаж по охране труда и безопасности, клиенту не приходится брать на себя организацию и проведение инструктирования.

Проведите специальную оценку уловий труда

Компания «ГорМаш-ЮЛ» помогает проводить специальную оценку уловий труда для предприятий России.

Плановая специальная оценка условий труда проводится на рабочем месте не реже чем один раз в пять лет. Внеплановую СОУТ необходимо обязательно провести, если появились новые рабочие места, заканчивается срок действия аттестации рабочих мест по условиям труда, произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, произошла замена оборудования, материалов или средств индивидуальной/коллективной защиты.

Источник